Ce travail est entrepris afin de pouvoir exécuter les fonctions de base de la gestion moderne des ressources humaines sur la base d'une base de données solide.
Gestion des données personnelles
Edition de temps et d'activités
Calcul des salaires, Paie
Et en plus de pouvoir exercer les fonctions étendues de gestion du personnel avec un support technique optimal
- Recrutement -
- Géstion des Carrieres -
- Formation -
- Rémuneration -
I-Space -Optimiser la collaboration entre collaborateur et responsable/Manager
- ◦ Digital Cooperation, use of Smart Phones, Tablets -
smarter
faster
Use algorithmes
Digitale Ablagen / étagères numériques
BI (Business Intelligence) dédié à la gestion des RH
Use Analytics up to Robots, chatbots, up to IA (intelligence artificielle)
